Работа: хостес в Псковской области , 2 вакансии
- Псков, ФУД Сервис
Ресторан "Покровский" ищет в свою команду хостес.
Если ты активный, энергичный, ответственно относишься ко всему, чем занимаешься - мы ищем именно тебя!
Обязанности:
Встреча гостей ресторана
Ведение книги резервов, контроль бронёй в ресторане.
Консультирование гостей по телефону и при личной встрече
Создание атмосферы гостеприимства
Требования:
Активность, позитивность, энергичность
Опыт работы не обязателен
Условия:
Оплачиваемая стажировка
График 2/2 , смены с
...
- Псков, ФУД Сервис
Обязанности:
- встреча Гостей;
- расположение Гостей в ресторане, с учетом их пожеланий и загруженности зала;
- принятие звонков, резерв столов по телефону;
- прощание с Гостями и приглашение прийти снова.
Требования:
- доброжелательность, коммуникабельность, грамотная речь;
- опыт работы будет преимуществом.
Условия:
- график работы сменный, 2/2;
- бесплатное питание;
- развозка домой в вечернее время.
Работа хостес в Псковской области вакансии
Работа вакансии хостес в Псковской области. Вакансия хостес от прямого работодателя в Псковской области объявления о работе Псковская область, вакансии кадровых агентств в Псковской области ищу работу хостес через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии хостес с опытом работы и без опыта работы в Псковской области . Сайт объявлений о подработке и работе хостес домашний персонал ру Псковская область в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа хостес в Псковской области
Сайт работа авито Псковская область работа свежие вакансии хостес. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Псковской области, просматривайте вакансии хостес на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Псковской области в Псковской области .
Авито вакансии хостес Псковская область
Работа на сайте в Псковской области, вакансии хостес от прямых работодателей Псковская область. вакансии в Псковской области без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
