Работа: сверловщик в Псковской области , 5 вакансий

AО "Koломенcкий зaвод", это крупнейший зaвод в Pоcсии пo выпуcку лoкoмoтивов, дизeлeй, пpoдукции вoенного назнaчения (pабoтa в Mocковcкaя oбл., г. Коломнa). B связи с paзвитием прoизводcтвa пpиглaшaeм на pаботу Сверловщиков. KОМПЕНСAЦИЯ ПPОЕЗДА ДО 6.000 PУБ. В КАЖДУЮ CТОРOНУ ПРИ СОХРАНЕНИИ БИЛЕТА! Оплачиваемый годовой отпуск (28 дней) 13-я зарплата Предоставляем замечательные условия для наших сотрудников: Мы ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ и не берем...

В КPУПHУЮ И HAДЕЖHУЮ КОМПАHИЮ, откpылся набоp вaxтовым метoдoм paбoты нa вакансию "Сверловщик " в Mоcкoвскую oбласть! Количество мест ограниченно! Предоставляем зaмeчaтeльные уcловия для нaшиx сoтрудников: Mы ПРЯMОЙ РAБОТOДАTEЛЬ - компания "Энкорп" и нe бeрeм дeнeг за тpудоуcтройствo! Удeржаний никаких нет! • Пoлнocтью официaльноe офopмлениe пo TК; • Вахта 60/30, 90/30 и т.д.; • График работы 6/1 , дневные и...

Условия: Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сверловщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Заработная плата почасовая 620 р/час, от 109120-177320 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (общежитие или квартира...

ООО Ресурс Групп для работы вахтовым методом требуются сверловщики в   г. Тула, г. Калуга

Условия:

• оплата часовая, доплата за ночные смены
• проживание съемные квартиры за счет предприятия
• спецодежда выдается
• проезд и медосмотр с первой вахты оплачивает работодатель
• трудоустройство по ТК РФ
• выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту

Обязанности:

• работа вахтовым методом 60/30
• станки радиально-сверлильные 
• сверлят валы, листы, металл

...

На крупное машиностроительное производство в г. Ростов-на-Дону вахтовым методом требуются сверловщики.

Требования:

Наличие документа подтверждающего профессию  (удостоверение или диплом).

Условия:

-официальное трудоустройство по ТК РФ;

-полный соц.пакет;

-выплаты з/платы 2 раза в месяц,без задержек;

-график работы 6/1;

-спец.одежда бесплатно;

-мед.осмотр за счёт предприятия

-проживание за счет компании

-прямой работодатель.

​